Modelo de Requerimento administrativo. Aposentadoria por idade da pessoa com deficiência. Masculino

Última atualização: 04 de junho de 2022

O requerente, com ${cliente_idade} anos, solicita a concessão de Aposentadoria por Idade da Pessoa com Deficiência. Filiado à Previdência Social desde ${informacao_generica}, trabalha como pessoa com deficiência desde ${informacao_generica}. Fundamenta-se na Constituição Federal, EC 103/2019 e Lei Complementar nº 142/2013, que estabelecem critérios diferenciados para aposentadoria de pessoas com deficiência. Requer avaliação médica e funcional pelo INSS, conforme Portaria Interministerial e IN INSS/PRES nº 128/2022, utilizando CIF e IF-BrA. Solicita reconhecimento da condição de pessoa com deficiência desde ${informacao_generica} e concessão do benefício a partir da data do requerimento administrativo. Subsidiariamente, pede reafirmação da DER caso necessário.

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AO ILMO(A). SR(A). GERENTE EXECUTIVO(A) DA AGÊNCIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL DE ${processo_cidade}  

 

 

${cliente_qualificacao}, vem, por meio de seus procuradores, requerer a concessão de APOSENTADORIA POR IDADE DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA pelos seguintes fundamentos fáticos e jurídicos:

 

 I – DOS FATOS

O Requerente, nascido em ${cliente_nascimento}, contando atualmente com ${cliente_idade} de idade, filiou-se à Previdência Social no ano de ${informacao_generica}, sendo que trabalha na condição de pessoa com deficiência desde ${informacao_generica}. A tabela a seguir demonstra, de forma objetiva, as atividades laborativas desenvolvidas:

${calculo_vinculos_resultado}  

Diante deste cenário, o Requerente vem requerer o benefício de aposentadoria por idade da pessoa com deficiência.

 II – DO DIREITO

 O § 1º, I, do art. 201 da Constituição Federal, já com a nova redação dada pela Reforma da Previdência (EC 103/2019), determina a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria as pessoas com deficiência.

Ademais, salienta-se que a EC 103/2019 estabeleceu expressamente que, até nova Lei ser editada, o benefício deve ser concedido na forma da Lei Complementar nº 142/2013. Veja-se:

Art. 22. Até que lei discipline o 

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