Modelo de Embargos de declaração. Auxílio-doença. Omissão. DCB (Data de cessação do benefício)

Última atualização: 24 de julho de 2019

O autor opõe embargos de declaração contra sentença, alegando omissão quanto ao termo final do benefício de auxílio-doença. Argumenta que o juiz acolheu a estimativa do perito de 12 meses para recuperação, mas fixou a DCB em data incorreta. A perícia foi realizada em data anterior, conforme ato ordinatório juntado aos autos. Requer o acolhimento dos embargos para sanar a omissão, atribuindo efeitos infringentes e fixando a DCB 12 meses após a data da perícia. Fundamenta o cabimento dos embargos no artigo 1.022 do CPC, que prevê seu uso para casos de obscuridade, omissão, contradição ou erro material em decisões judiciais.

O Prev já ajudou mais de 130 mil advogados.Tenha acesso a mais de 4 mil petições no acervo.

Veja os planos

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA VARA FEDERAL DA SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE ${processo_cidade}  

                                                                                      

A petição completa está disponível apenas para assinantes.

1025 palavrasPetição completa (5.122 palavras)

Você já leu 1025 palavras desta petição. Continue lendo, faça download desta petição formatada no Word e salve-a em seu computador, em formato .doc.

ASSINE O PREV E CONTINUE LENDO

Além de ter acesso a petições escritas por nossa equipe dedicada, que ganharam casos reais, você também poderá:

Fazer um cálculo previdenciário em até 5 minutos!

Basta enviar o CNIS do segurado e nós organizamos todos os vínculos rapidamente. Você os revisa e envia para cálculo.

Ter o diagnóstico completo dos benefícios disponíveis

Agora escolher o melhor benefício se tornou incrivelmente mais fácil. Você tem o retrato completo do seu segurado.

Receber as melhores petições para cada caso

Petições como a que você acabou de ler acima, já vêm preenchidas com os dados do segurado e pronta em PDF para protocolar ou imprimir.

O Prev já ajudou mais de 130 mil advogados a modernizar as rotinas de seu escritório previdenciário.