Modelo de Recurso Inominado - direito adquirido ao benefício de aposentadoria por idade rural

Última atualização: 27 de março de 2019

O recurso inominado contesta a sentença que julgou parcialmente procedente a ação previdenciária do autor, reconhecendo períodos de atividade rural mas negando a concessão de aposentadoria por idade rural. O recorrente argumenta que adquiriu direito ao benefício ao completar a idade e carência necessárias, mesmo não estando em atividade rural no momento do requerimento administrativo. Cita doutrina e jurisprudência sobre direito adquirido nestes casos, defendendo que o breve lapso temporal entre o fim do labor rural e o atingimento da idade mínima não deve impedir a concessão do benefício. Requer a reforma da sentença para conceder a aposentadoria por idade rural a partir do requerimento administrativo e pré-questiona o art. 5º, XXXVI da CF para fins de eventuais recursos aos tribunais superiores.

O Prev já ajudou mais de 130 mil advogados.Tenha acesso a mais de 4 mil petições no acervo.

Veja os planos

EXCELENTÍ

A petição completa está disponível apenas para assinantes.

1025 palavrasPetição completa (5.122 palavras)

Você já leu 1025 palavras desta petição. Continue lendo, faça download desta petição formatada no Word e salve-a em seu computador, em formato .doc.

ASSINE O PREV E CONTINUE LENDO

Além de ter acesso a petições escritas por nossa equipe dedicada, que ganharam casos reais, você também poderá:

Fazer um cálculo previdenciário em até 5 minutos!

Basta enviar o CNIS do segurado e nós organizamos todos os vínculos rapidamente. Você os revisa e envia para cálculo.

Ter o diagnóstico completo dos benefícios disponíveis

Agora escolher o melhor benefício se tornou incrivelmente mais fácil. Você tem o retrato completo do seu segurado.

Receber as melhores petições para cada caso

Petições como a que você acabou de ler acima, já vêm preenchidas com os dados do segurado e pronta em PDF para protocolar ou imprimir.

O Prev já ajudou mais de 130 mil advogados a modernizar as rotinas de seu escritório previdenciário.