Modelo de Petição inicial. Conversão em pecúnia de licenças-prêmio adquiridas e não gozadas. Indenização por demora excessiva na concessão da aposentadoria

Última atualização: 28 de março de 2019

O resumo da petição em até 700 caracteres é: Ação proposta por servidor público aposentado contra a administração pública pleiteando: 1) Conversão em pecúnia de 8 meses de licenças-prêmio não gozadas, com base na última remuneração antes da aposentadoria. 2) Indenização pelos proventos de aposentadoria não recebidos entre o requerimento administrativo em 05/01/2016 e a concessão efetiva em 12/04/2017, devido à demora injustificada na análise do pedido. Fundamentos: enriquecimento ilícito da administração, responsabilidade civil objetiva, jurisprudência favorável do STJ e TRF4. Pede gratuidade de justiça e prioridade de tramitação por ser idoso. Valor da causa: R$ [valor].

O Prev já ajudou mais de 130 mil advogados.Tenha acesso a mais de 4 mil petições no acervo.

Veja os planos

MERITÍSSIMO JUÍZO DA VARA FEDERAL DA SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE ${processo_cidade}  

A petição completa está disponível apenas para assinantes.

1025 palavrasPetição completa (5.122 palavras)

Você já leu 1025 palavras desta petição. Continue lendo, faça download desta petição formatada no Word e salve-a em seu computador, em formato .doc.

ASSINE O PREV E CONTINUE LENDO

Além de ter acesso a petições escritas por nossa equipe dedicada, que ganharam casos reais, você também poderá:

Fazer um cálculo previdenciário em até 5 minutos!

Basta enviar o CNIS do segurado e nós organizamos todos os vínculos rapidamente. Você os revisa e envia para cálculo.

Ter o diagnóstico completo dos benefícios disponíveis

Agora escolher o melhor benefício se tornou incrivelmente mais fácil. Você tem o retrato completo do seu segurado.

Receber as melhores petições para cada caso

Petições como a que você acabou de ler acima, já vêm preenchidas com os dados do segurado e pronta em PDF para protocolar ou imprimir.

O Prev já ajudou mais de 130 mil advogados a modernizar as rotinas de seu escritório previdenciário.