Modelo de Manifestação - Benefício Assistencial (LOAS) - não ocorrência de coisa julgada - desnecessidade de comprovação de absoluta penúria

Última atualização: 11 de janeiro de 2019

O resumo da petição, com 698 caracteres, é: A petição solicita a concessão de Benefício Assistencial ao Idoso, indeferido administrativamente por suposta coisa julgada. Argumenta-se que não há coisa julgada, pois se trata de nova decisão administrativa e circunstâncias fáticas diferentes. No mérito, alega-se que o autor preenche os requisitos para o benefício, com base em perícia socioeconômica. A renda familiar consiste apenas na aposentadoria mínima da esposa, que deve ser excluída do cálculo conforme o Estatuto do Idoso e jurisprudência. Mesmo considerando essa renda, argumenta-se que é insuficiente para manter o autor dignamente, dada sua idade avançada e necessidades especiais. Pede-se a concessão do benefício a partir da data do requerimento administrativo.

O Prev já ajudou mais de 130 mil advogados.Tenha acesso a mais de 4 mil petições no acervo.

Veja os planos

A petição completa está disponível apenas para assinantes.

1025 palavrasPetição completa (5.122 palavras)

Você já leu 1025 palavras desta petição. Continue lendo, faça download desta petição formatada no Word e salve-a em seu computador, em formato .doc.

ASSINE O PREV E CONTINUE LENDO

Além de ter acesso a petições escritas por nossa equipe dedicada, que ganharam casos reais, você também poderá:

Fazer um cálculo previdenciário em até 5 minutos!

Basta enviar o CNIS do segurado e nós organizamos todos os vínculos rapidamente. Você os revisa e envia para cálculo.

Ter o diagnóstico completo dos benefícios disponíveis

Agora escolher o melhor benefício se tornou incrivelmente mais fácil. Você tem o retrato completo do seu segurado.

Receber as melhores petições para cada caso

Petições como a que você acabou de ler acima, já vêm preenchidas com os dados do segurado e pronta em PDF para protocolar ou imprimir.

O Prev já ajudou mais de 130 mil advogados a modernizar as rotinas de seu escritório previdenciário.