Logo que a Reforma da Previdência (EC 103/2019) foi promulgada, uma das principais dúvidas foi a utilização das contribuições pagas ao INSS pelo plano simplificado.
Muitos contribuintes individuais (autônomos) e facultativos aderem a este plano tendo em vista o seu custo reduzido.
Contudo, com a Reforma muitas perguntas surgiram, e neste post iremos tirar todas as dúvidas sobre o tema.
O que é o plano simplificado do INSS?
Primeiramente, iremos apresentar o que é o plano simplificado do INSS.
Basicamente, a partir da Lei Complementar 123/2006, criou-se um plano de inclusão previdenciária aos contribuintes individuais e segurados facultativos do INSS.
A fim de estimular o pagamento de contribuição previdenciária, passou a ser possível contribuir com uma alíquota de 11% sobre o salário mínimo, ao invés dos tradicionais 20% sobre o salário de contribuição.
- Entenda a possibilidade de contribuir para o plano simplificado por meio de contribuições trimestrais.
Contudo, esta opção não é apenas um bônus (sob o enfoque tributário). O segurado faz uma escolha previdenciária, que é a exclusão ao direito à aposentadoria por tempo de contribuição.
É claro, todos os outros benefícios estão inclusos no “pacote”, como auxílio-doença, aposentadoria por idade e pensão por morte para os dependentes, por exemplo.
Se no futuro o segurado se “arrepender”, é possível complementar as contribuições pagas pelo plano simplificado. Nesse caso, será paga a diferença entre o percentual pago e o de 20%, acrescido de juros e correção monetária.
Códigos de recolhimento do plano simplificado do INSS
Como ficam as contribuições pagas pelo plano simplificado após a Reforma?
A Reforma da Previdência extinguiu o benefício de aposentadoria por tempo de contribuição para quem se filiar ao sistema após a sua entrada em vigor.
- Entenda todas as novas regras da Reforma da Previdência.
Para os filiados após a entrada em vigor (13/11/2019) existe apenas uma modalidade de aposentadoria: a aposentadoria programada.
São requisitos da aposentadoria programada:
- 65 anos de idade (homem) e 62 anos de idade (mulher);
- 20 anos de tempo de contribuição (homem) e 15 anos de tempo de contribuição (mulher).
Para quem já estava filiado em 13/11/2019, a Reforma estabeleceu 5 regras de transição:
- Aposentadoria por tempo de contribuição
- Regra dos pontos;
- Regra da idade mínima progressiva;
- Pedágio 50%;
- Pedágio 100%;
- Aposentadoria por idade.
Nesse sentido, a pergunta que ficou é: quem já contribui pelo plano simplificado, poderá se submeter a quais regras?
A resposta é dada pelo Decreto 3.048/99 (alterado pelo Decreto 10.410/2020).
O Decreto estabeleceu quem contribuiu na alíquota 11% “e pretenda contar o tempo de contribuição correspondente para fins de obtenção de aposentadoria por tempo de contribuição ou de contagem recíproca do tempo de contribuição deverá complementar a contribuição mensal” (Art. 199-A).
Dessa forma, apenas a regra de transição da aposentadoria por idade seria elegível aqueles que contribuem pelo plano simplificado.
Por fim, o ponto curioso é que o Decreto previu que para a aposentadoria programada, as contribuições do plano simplificado deveriam ser complementadas.
A princípio, o decreto buscou tornar a contribuição pelo plano simplificado imprestável para se aposentar na “Nova Previdência”.
Contudo, o que devemos questionar é a natureza da “aposentadoria programada”, que muito mais se assemelha a uma aposentadoria por idade que uma por tempo de contribuição.
Se a aposentadoria programada é uma aposentadoria por idade, entendemos que não seria caso de exigir complementação da contribuição do plano simplificado.
Assim, a questão ainda será enfrentada pelo Poder Judiciário, que dará a palavra final na matéria.
Se você ficou com alguma dúvida, deixe seu comentário abaixo.
Um forte abraço!
Dr. eu era registrado ate marco de 2020, quando fui dispensado e desde abril a setembro eu pago pelo codigo 1473 com os 11% em cima do salario minimo como facultativo, agora gostaria de fazer o complemento para os 20%, existe a opção de gerar uma guia online com essa diferença? Ou nesse codigo que paguei nao tem essa opção ou ainda somente indo pessoalmente no INSS? Existe um site “servicos.receita.fazenda.gov.br/servicos/sicalcweb/default.asp?tiptributo=1&formapagto=1”
Olá Sr. Marcos!
Obrigado pelo contato!
Nosso site presta Consultoria para Advogados Previdenciaristas, e que por questões éticas não realizamos consultoria direta para segurados do INSS. Recentemente lançamos uma plataforma exclusiva onde é possível localizar um advogado perto de você!
Para melhor atendê-lo, acesse: https://previdenciarista.com/advogados
Olá dr. Yoshiaki
Minha sogra tem 62 anos e ela é contribuinte individual do INSS desde agosto de 2006 ,quando ela vai poder dar entrada na aposentadoria dela?
Olá Sr.(a) Larice!
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Doutor, meu pai é pedreiro e fiz o carnê pra ele pagar aquele valor mínimo de 11%. (Minha mãe é casada com ele e vivem juntos. Você poderia me informar se caso aconteça algo com ele, ela teria direito a pensão por morte por exemplo? Obrigado!
Olá Sr. Gustavo!
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Doutor me ajude por favor, paguei 30anos de INSS, 20 por cento do salário mínimo mensal , recebo só um salário mínimo de aposentadoria, eu acho que tenho direito a mais, o que o Sr me diz? Att Creuza
Olá Sra. Creuza!
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Doutor, então o que o senhor sugere? Agora mesmo estou fazendo um planejamento previdenciário, pra uma cliente onde a minha sugestão era ela continuar contribuindo nessa modalidade de 11%, com o novo decreto isso se torna temerário? Ou continuo com essa orientação, até porque ela vai demorar a chegar a idade, agora que ela tem 44 anos…
Olá, Dra. Maria!
Como referi no texto, o decreto apenas traz a restrição para a aposentadoria programada PÓS-REFORAM. Ou seja, para aqueles que se filiam após 13/11/2019. Se a cliente começou a contribuir antes dessa data, essa regra é inaplicável.
De qualquer forma, conforme mencionei no final do texto, é bem possível que essa restrição não vingue.
Atenciosamente.
Caro Dr. Yoshiaki: seus artigos são sempre excelentes! Muito obrigado pela generosidade em compartilhar o seu entendimento acerca de diversos temas do Direito Previdenciário de forma tão clara, objetiva e com um poder de síntese fantástico!
Excelente artigo, Dr. Yoshiaki! Parabéns!!!!