Modelo de Manifestação - Benefício assistencial - LOAS - Desistência da ação - Dispensável a concordância do INSS

Última atualização: 11 de janeiro de 2019

O resumo da petição é: A parte autora solicita a desistência de ação para concessão de benefício assistencial. Apesar da não concordância do INSS, argumenta-se que nos Juizados Especiais Federais não é necessária a anuência do réu para homologação da desistência, conforme entendimento das Turmas Recursais. Cita-se jurisprudência que dispensa a concordância da parte adversa e afirma que o pedido de desistência não exige renúncia ao direito em que se funda a ação. Menciona-se decisão do STJ indicando que a renúncia ao direito é ato unilateral, independente de anuência da parte contrária. Por fim, requer-se a extinção do processo sem resolução do mérito, com base no art. 485, VIII do CPC, em conformidade com os princípios dos Juizados Especiais e entendimentos jurisprudenciais apresentados.

O Prev já ajudou mais de 130 mil advogados.Tenha acesso a mais de 4 mil petições no acervo.

Veja os planos

A petição completa está disponível apenas para assinantes.

1025 palavrasPetição completa (5.122 palavras)

Você já leu 1025 palavras desta petição. Continue lendo, faça download desta petição formatada no Word e salve-a em seu computador, em formato .doc.

ASSINE O PREV E CONTINUE LENDO

Além de ter acesso a petições escritas por nossa equipe dedicada, que ganharam casos reais, você também poderá:

Fazer um cálculo previdenciário em até 5 minutos!

Basta enviar o CNIS do segurado e nós organizamos todos os vínculos rapidamente. Você os revisa e envia para cálculo.

Ter o diagnóstico completo dos benefícios disponíveis

Agora escolher o melhor benefício se tornou incrivelmente mais fácil. Você tem o retrato completo do seu segurado.

Receber as melhores petições para cada caso

Petições como a que você acabou de ler acima, já vêm preenchidas com os dados do segurado e pronta em PDF para protocolar ou imprimir.

O Prev já ajudou mais de 130 mil advogados a modernizar as rotinas de seu escritório previdenciário.